官場(chǎng)拖延癥是一個(gè)大問(wèn)題
發(fā)布者：永發(fā)保險(xiǎn)箱
近日，湖北省某縣政府督辦的重點(diǎn)文化項(xiàng)目建設(shè)的土地使用手續(xù)，因縣國(guó)土資源局兩名干部辦理不力而延誤100多天，被定性為“慢作為”，兩名干部被問(wèn)責(zé)，并在全縣通報(bào)批評(píng)。
后經(jīng)媒體跟蹤報(bào)道，還原了這個(gè)“慢作為”事件的大致過(guò)程：某縣召開(kāi)縣政府常務(wù)會(huì)議，決定由縣國(guó)土資源局依規(guī)辦理這一重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的土地使用手續(xù)，縣國(guó)土資源局黨組成員、總工程師李某某參加了會(huì)議。會(huì)后，該局以未收到縣政府常務(wù)會(huì)“會(huì)議紀(jì)要”為由，一直未啟動(dòng)該項(xiàng)工作。有評(píng)論認(rèn)為這種典型的不作為、慢作為，折射的是懶政、怠政現(xiàn)象的抬頭和蔓延，呈現(xiàn)出只想當(dāng)官不出力、只想攬功不擔(dān)責(zé)、只想謀權(quán)不舍利的偷閑狀態(tài)以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神的弱化。
兩名縣國(guó)土資源局干部被問(wèn)責(zé)并在全縣通報(bào)批評(píng)當(dāng)然是咎由自取，但縣里相關(guān)上級(jí)主管部門就能撇清干系嗎？他們的跟進(jìn)是否及時(shí)，督促是否到位呢？如果按照規(guī)定必須見(jiàn)文行事的話，那么，國(guó)土資源局要求見(jiàn)到“會(huì)議紀(jì)要”的理由也并無(wú)不當(dāng)，一個(gè)縣城的方圓能有多大，縣有關(guān)部門既然認(rèn)為這個(gè)重點(diǎn)文化項(xiàng)目事關(guān)重大且迫在眉睫，那么，在長(zhǎng)達(dá)100多天的時(shí)間里就不能補(bǔ)送一份過(guò)去嗎
可見(jiàn)，與磨洋工無(wú)異的“拖延癥”，不是少數(shù)人，而是大面積；不是新現(xiàn)象，卻是新問(wèn)題，在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的今天，只爭(zhēng)朝夕都未必抓得住機(jī)遇、踩得準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，更何況一旦任由這些“庸政”、“懶政”、為官不為的干部肆意浪費(fèi)著寶貴資源、揮霍著難得機(jī)遇，最終的結(jié)果只能是貽誤著一方經(jīng)濟(jì)、敗壞著黨風(fēng)政風(fēng)。
“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是流傳千年的民諺，表達(dá)著百姓對(duì)不作為父母官的怨恨與鄙夷。農(nóng)耕時(shí)代，只有不誤農(nóng)時(shí)，才能等待收獲；而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，機(jī)遇稍縱即逝，失之無(wú)法重來(lái)，像湖北省某縣這樣的龜速，一年的三分之一大好時(shí)光被白白浪費(fèi)，就算再好的項(xiàng)目，等到破土動(dòng)工的一刻，說(shuō)不定花期已過(guò)，哪里還有姹紫嫣紅的可能？
頻頻曝光的官員“拖延癥”，不僅讓人無(wú)奈，更多的是讓人憤怒：換一個(gè)身份證要等上8個(gè)月；開(kāi)一個(gè)證明先要由包括“我媽是我媽”在內(nèi)的幾個(gè)證明來(lái)證明，否則，就是“辦不了”“經(jīng)辦人不在”“資料不全”等冷硬答復(fù)，而“研究研究”“討論討論”更是官員“拖延癥”的擋箭牌，于是，“拖延癥”迅速并發(fā)為“刁難癥”，什么發(fā)展機(jī)會(huì)、社會(huì)效益、民心向背統(tǒng)統(tǒng)被這些不作為官員無(wú)情地拋在腦后。
“拖延癥”折射出的是權(quán)力傲慢，權(quán)力傲慢的源頭在于為官理念的錯(cuò)位，為官理念的錯(cuò)位根在懲戒力度的綿軟?？梢哉f(shuō)，所有的“拖延癥”都是主觀故意的，都是“非不能也，是不為也”，潛臺(tái)詞是哪怕手里捏著針尖大點(diǎn)兒的權(quán)力，也要雁過(guò)拔毛，及時(shí)尋租，用刁難換實(shí)惠，用拖延享清福，徹底忘記了當(dāng)年在黨旗下和《公務(wù)員法》前的誓言。
官場(chǎng)“拖延癥”是禍國(guó)殃民的大病，因?yàn)?，官員的拖延癥不同于普通人的拖延癥，他們的影響更廣，危害更大。沉疴當(dāng)用猛藥，只有官場(chǎng)“拖延癥”患者逐漸被勤政廉政的官員取代，兢兢業(yè)業(yè)、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)才可能成為每位黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)，慵懶官員曾經(jīng)的抱負(fù)才不會(huì)漸漸暗淡，曾經(jīng)的熱情才不會(huì)逐步衰減，官場(chǎng)也才可能迎來(lái)清風(fēng)撲面、勤勉清廉的“新常態(tài)”。
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